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Einladung zum exquisiten Manres C-Circle

Narzissmus in der Führung –  
Selbstreflexion als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Kennen Sie das geflügelte Wort: Mitarbeitende kommen wegen des Jobs, bleiben wegen der Aufgaben und gehen wegen der Führungsperson?

In einem vertraulichen Rahmen möchten wir erneut mit einer kleinen Gruppe von obersten Führungskräften diskutieren, wie wir dem Arbeits- und Führungskräftemangel unmittelbar entgegenwirken können. Dabei wollen wir unter anderem unsere eigenen Beiträge als Top-Führungskräfte beleuchten und z.B. auch der Frage nachgehen, wie sich narzisstische Tendenzen bei Führungskräften auf das Problem auswirken.

In gewohnt offener und vertrauter Weise konzentrieren wir uns dabei auf folgende Kernthemen:

  • Wie stärken wir kurzfristig die Mitarbeiterbindung? 
  • Welche Rolle spielen wir als Führungskräfte bei der Steigerung von Zufriedenheit und Engagement?
  • Wie beeinflussen Führungskräfteverhalten und Unternehmenskultur die Bindung der Mitarbeitenden?
  • Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung

Wir sind überzeugt, dass wir durch unseren gemeinsamen Erfahrungsaustausch wertvolle Lösungsansätze erarbeiten können, die zu dem langfristigen Unternehmenserfolg beitragen.
Ihre Perspektive und Expertise sind dabei von großer Bedeutung.

Die Teilnehmerzahl pro Veranstaltung ist begrenzt.