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Wie wird aus meinem Team ein Hochleistungsteam?

Wir sind überzeugt, dass die Zusammenarbeit im Team entscheidend für den Erfolg von Unternehmen ist. Denn starke Teams erreichen mehr als die Summe ihrer Individuen. 

Hochleistungsteams zeichnen sich durch hohe Effizienz und Produktivität aus, da sie ihre individuellen Fähigkeiten nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das fördert Innovation und Kreativität und führt zu neuen Lösungsansätzen. Hochleistungsteams sind flexibler und können schnell auf sich ändernde Umstände und Anforderungen reagieren.

Dies sind Voraussetzungen für ein Hochleistungsteam 

Leadership
Es gibt ein gemeinsames Führungsverständnis. Die Rollen und Verantwortlichkeiten sind allen klar. Die Identität des einzelnen Menschen wird respektiert, was auf eine hohe Toleranz und Akzeptanz hinweist, und so zu vollen Entfaltung eines jeden beiträgt.

Zusammenarbeit
Es wird einander zugehört, man arbeitet Für- und Miteinander und es wird eine ausgeprägte, konstruktive Feedbackkultur gelebt.

Psychologische Sicherheit
Alle trauen sich Kritisches zu benennen, ohne Befürchtung negativer Konsequenzen.

Vision
Allen ist das gemeinsame Ziel klar und hinter der Arbeit jedes Einzelnen steht ein Sinn.

Persönliche Haltung
Die persönliche Entwicklung und Selbstreflexion eines jeden Teammitgliedes findet Raum. So wird der individuelle Einflussbereich geschärft, was zu mehr Gestaltungsfreiraum und Proaktivität führt.

Empowerment
Alle übernehmen Verantwortung und werden eingeladen über die Hierarchie-Stufen hinweg mitgestalten zu wollen.

One Voice​
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, sodass der Auftritt nach aussen hin als gut abgestimmtes Team wahrgenommen wird.

All diese Punkte zahlen auf eine gesunde, nachhaltige Hochleistungs-Kultur ein.

Sind auch Sie Teil einer solchen Kultur?

Stellen Sie sich folgende Fragen:

  1. Wo ist mein Team stark?
  2. Wo gibt es bei mir / im Team / im Unternehmen noch Luft nach oben?
  3. Worauf setze ich meinen Fokus?

Möchten Sie Ihr Team stärken? 

Mit unserer über 30 jährigen Erfahrung steht für uns fest, dass erfolgreiche Teams mehr als die Summe ihrer Teile sind. Wir stehen Ihnen zur Seite, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.

Kontaktieren Sie uns

Hochleistungsteams brauchen gute Führung

In den dreitägigen Praxis-Workshops für Führungskräfte dreht sich alles um herausfordernde Situationen. Gemeinsam mit erfahrenen Referent:innen lernen Sie, wie Sie mit solchen Situationen kompetent und gelassen umgehen können.

Praxis-Workshops der Manres Akademie

Auftrittskompetenz – Kommunikation unter Stress 
Wie Sie in herausfordernden Situationen überzeugend und klar kommunizieren können.
24.-26. April 2024, Düsseldorf
Michèle Fichtner und Christof Schramm
mehr erfahren

Leadership «under fire»
Wie Sie in Ausnahmesituationen und unter grossem Druck eine gute Führungskraft sein können.
26.-28. August 2024, Paulus Akademie, Zürich
Peter Fankhauser, Michèle Fichtner, Roger Goetz und Christof Schramm
mehr erfahren

Responsible Leadership 
Wie Sie komplexen Herausforderungen mit klaren Werten begegnen können.
24.-26. September 2024, Paulus Akademie, Zürich
Ulf Steinberg und Michèle Fichtner
mehr erfahren

Wir laden Sie ein

Am 29. Februar 2024 um 19 Uhr findet das Werteforum der Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung e. V.  zum Thema «Unternehmenskultur und Werte: Im Spannungsfeld zwischen ich und wir» statt.
Wir laden Sie herzlich ein teilzunehmen und freuen uns auf bekannte und neue Gesichter.
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