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Prof. Dr. Peter Fankhauser bringt über 20 Jahre Erfahrung als CEO großer Unternehmen wie LTU Group, Neckermann Reisen und Thomas Cook mit, die allesamt restrukturiert und neu ausgerichtet werden mussten. In seiner Eigenschaft als CEO weiß er um die Wichtigkeit der psychologischen Aspekte einer Transformation, eben jener Kernkompetenz von Manres. Peter Fankhauser wird bei Manres dank seiner reichen Erfahrungen auch Unternehmen und CEO’s in strategischen Veränderungsprozessen und bei Operational Excellence Initiativen unterstützen. Dies zusammen führt zu einer einzigartigen integrativen Kombination in den Dimensionen „Psychologik“ und „Sachlogik“, welche für Manres-Kunden großen Mehrwert stiftet.
„Gesellschaft und Wirtschaft verändern sich in atemberaubendem Tempo. Für Unternehmungen bedeutet dies eine permanente Anpassung an neue Herausforderungen, aber auch das laufende Ergreifen neuer Opportunitäten. Wandel kann als Bedrohung aufgefasst werden, aber auch als Chance. Genau für all diese Facetten des Wandels steht Peter Fankhauser.“
Prof. Dr. Thomas A. Gutzwiller, Verwaltungsratspräsident der Manres AG
Die Manres AG unterstützt seit über 30 Jahren Unternehmen in der Potentialanalyse von Führungskräften, in deren Persönlichkeits- und Führungsentwicklung und bildet Führungsteams zu ‚High Performance Teams‘ aus. Dabei sind vor allem Veränderungsprozesse und Kulturtransformationen die Kernkompetenz.
„In Zeiten permanenter Veränderung besitzt die Manres die herausragende Expertise, Unternehmen in der Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben zu begleiten und erfolgreich zu machen. Aus eigener Erfahrung kann ich auf diesem Gebiet einen sinnstiftenden Beitrag leisten. Deshalb freue ich mich sehr, mich bei Manres als CEO und Gesellschafter zu engagieren und unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.“
Prof. Dr. Peter Fankhauser, CEO & Gesellschafter der Manres AG