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Feedback is the breakfast of champions

Wissen Sie noch nicht, was Sie sich und Ihrem Team im neuen Jahr schenken wollen? Und soll es wirklich etwas Wertvolles sein? Feedback ist ein solches Geschenk!

Unsere spezifischen Manres Methoden haben sich seit 30 Jahren bewährt und werden durch die enge Verbindung zur Universität St. Gallen und der Technischen Universität München (TUM) kontinuierlich weiterentwickelt. Zusätzlich zur wissenschaftlichen und fachlichen Qualität unseres Vorgehens profitieren die Beschenkten von der langjährigen Führungserfahrung unserer Assessor:innen. 

Das aus der individuellen Potenzialanalyse resultierende Feedback ist ein persönliches Geschenk für Ihre Führungskräfte und ebenso für Sie: Sie erkennen das Potenzial, können Ihre «Champions»‘ gezielt in ihrer Entwicklung stärken und aus den Individuen ein High Performance Führungsteam formen. 

Beschenken Sie sich und Ihr Team!